《員工手冊》摘要與總裁林文濤格言
☆核心戰(zhàn)略:實施國貨精品戰(zhàn)略 代表用戶根本利益
☆歷史使命:引領(lǐng)民族品牌,成為自控首選,打造一個最得人心的星級和諧企業(yè)!
☆使命宣言:為客戶提供可代替進口產(chǎn)品的民族精品和優(yōu)質(zhì)服務
為同仁搭建易操作快速共贏的發(fā)展平臺和時效渠道
為股東打造高回報誠信求是的投資環(huán)境和恒久利益
為社會培育可持續(xù)專業(yè)專注的企業(yè)英才和博愛能人
☆團體口號:施展才華,接受挑戰(zhàn),服務人類自動化
☆共同愿景:將分公司開遍各地,讓更多的用戶、員工及相干的人受益、獲利
☆價 值 觀:高度真誠---真誠可以讓溝通變得更容易、更簡單、更節(jié)約時間
博大愛心---博愛的胸懷多大,成就的舞臺就多大
廉潔正氣---只有廉正才能打造一個共同獲利的平臺
勇于負責---勇于負責才能鑄就幸福的生活,遇事推卸責任是無水準的人的行為
合作共贏---只有通過合作,達到共贏,方能長久
專注專業(yè)---聚焦精力,專注工作,比對手更專業(yè),市場才會認可
持續(xù)創(chuàng)新---創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,持續(xù)創(chuàng)新才能保持持續(xù)發(fā)展
實事求是---任何欺瞞、損人利己的行為最后都會損己害人
☆追求理念:高山仰止,景行行止,雖不能至,然心向往之!
☆作風理念:辦事完整、利落,不估計估計辦事情。
☆工作理念:快樂地工作,我因為努力工作而快樂自己,而強大自己。
☆團隊理念:成就團隊有時需要犧牲小我,犧牲小我可以成就大我。
☆文化理念:思路決定出路,角度決定高度。
☆管理理念:領(lǐng)導有情,管理無情,制度絕情,管理說到底只是一種不斷發(fā)展的實踐。
☆處世理念:用感恩的心做人,用熱愛職業(yè)之情贏得尊重。
☆營銷理念:不只為利益而推廣產(chǎn)品,而是幫助用戶找到適合的好產(chǎn)品。
不只銷售產(chǎn)品,還要培養(yǎng)人和人之間的信任。
☆服務理念:用戶總是對的,客戶的訂單需要前期培養(yǎng)的。
☆人才理念:優(yōu)秀人才最實惠,平庸之人很昂貴,寧缺毋濫勇辭去,德才兼?zhèn)湎葍洹?br />
☆經(jīng)營理念:讓自控變得簡單、實用、可靠,數(shù)十年如一日。
☆成長理念:不求事事順心,但求事事盡心,不為失敗找理由,只為成功找方法。
☆薪資理念:沒有無成果的報酬,無成果的報酬是恥辱。
☆晉升理念:沒有接班人就不能晉升,晉升的前提是培養(yǎng)好接班人。
☆節(jié)約理念:少浪費就是多營銷,浪費是對個人、單位乃至社會的最大不負責任。
☆執(zhí)業(yè)理念:敬業(yè)是有水準的人們的一致特性,比同行更專業(yè)是成功的要素。
☆執(zhí)行理念:沒有條件,沒有借口,堅決執(zhí)行。
☆創(chuàng)業(yè)理念:人生沒有失敗,只有提前放棄。
☆辦事理念:辦事時時反問自己:“這件事我辦完了嗎?,事情肯定這樣嗎?”
☆經(jīng)歷理念:吃得苦中苦,方為人上人,磨難是人生的必修課。
☆生存理念:為真實而生存,為快樂而生存,不為金錢而生存。
☆為人理念:我們是誠實的青年,我們是守信的老人,誠信的路一定會越走越寬!
☆發(fā)展理念:以科學的發(fā)展觀為指導原則,保持可持續(xù)發(fā)展。發(fā)展依靠大家,發(fā)展的成果與大家息息相關(guān)。
☆說道理念:得道多助,失道寡助,焦點利己,眾人破之。
☆企業(yè)理念:企業(yè)說到底只是一個平臺,一個政府、股東、員工、客戶、供應商等共同受益、獲利的平臺。
☆生活理念:小舍小得,大舍大得,不舍不得。
☆生命理念:任何是非成敗都遵循自然和社會發(fā)展規(guī)律的,因果報應一定存在。
☆信用理念:守信是最大的投資,背信是最大的支出。
☆擇業(yè)理念:任何公司都有優(yōu)缺點的,要么留下,要么離開,決不心猿意馬,決不背后評論是非。
☆效率理念:磨刀不誤砍柴工,事先打好基礎做好充分準備,就能提高工作效率。
☆業(yè)績理念:把平凡的事情做好,是邁向不平凡的業(yè)績的根本前提。
☆過程理念:凡事預則立,不預則廢,在過程的時候,就要精心準備,預先估算結(jié)果。
☆道德理念:勿以善小而不為,勿以惡小而為之;上輩的道德能量是造福子孫的巨大財富。
☆學習理念:明燈多一盞,黑暗少一點。不是我做不到,只是還沒有學習到。
☆自評理念:因為“世界上不只是我聰明”,因此我們必須真誠,還必須認識到對方(對手)也是聰明的。
☆成功理念:人生成功與否,就在于你真正下決定的那個時刻。
☆矛盾理念:矛盾存在于人間、天堂、父子、夫妻等每一個角落,提升矛盾的檔次是有素質(zhì)的體現(xiàn)。
☆合作理念:你把共贏的快樂傳遞給我們,我們就真誠與你合作,否則,就放棄。
☆情緒理念:控制情緒是修養(yǎng),將好的情緒和不將糟糕的情緒傳遞給別人,是上品美德。